Wichtig: Da du als Leiter nicht nur deine persönlichen Krisen bewältigen musst, sondern auch noch die Krisen in deiner Gemeinde, ist ein wichtiges Ziel dabei: Nicht müde machen lassen!
Wie bei den Konflikten gilt auch hier: Erkennen deine erlernten und eingeübten Krisenüberwindungsmechanismen. Hier vier der häufigsten Krisentypen: